Хотите узнать ваши личностные особенности, чтобы построить профессиональный путь, опираясь на суперсилы и предотвращая зоны риска?

Тест на определение личностных особенностей

Тест на определение личностных особенностей

Какие личностные характеристики в вас заложены с момента рождения, как они определяют ваши сильные стороны и зоны роста, мотивацию, потребности и ценности, и как исходя из этого вы мыслите и действуете в карьере и в жизни в целом.

Тест определяет психологический портрет по 5 факторам:

У каждого человека, как правило, 1−2 ведущих фактора, которые проявляются в высоких или низких значениях. Средние значения показывают, что данный фактор не выражен.

Следует помнить, что высокие результаты — это не значит «хорошо», а низкие — «плохо». Как высокие, так и низкие показатели по каждому фактору определяют сильные и слабые стороны человека и в целом его поведение.

Вы можете пройти сокращенную или полную версию теста.
Сокращенная версия состоит из 50 вопросов. Ориентировочное время прохождения теста — 10 минут.
Полная версия — из 100 вопросов. Ориентировочное время прохождения теста — 20 минут.

Перед прохождением теста убедитесь, что вас никто и ничто не отвлекает. Будьте честны с собой и выбирайте наиболее подходящий для вас ответ.

Открытость опыту

Добросовестность (кропотливость)

Экстраверсия

Все это вы можете узнать, пройдя авторский тест, созданный на базе 5-факторной модели личности "Большая пятёрка" (Big Five). Точность и универсальность модели "Большая пятёрка" была подтверждена более чем в 52 странах мира.

Доброжелательность

Невротичность

Обо мне

Опыта работы в сфере управления персоналом

Работы с клиентами
в сфере карьерного развития

Вложила в обучение
и профессиональное развитие

Член Национальной федерации профессиональных менторов и коучей

Член Федерации профессиональных коучей и наставников

После 16 лет работы в найме достигла профессионального потолка, приняла решение уйти из найма и сменить сферу деятельности. После 2 лет поисков своего призвания, через эмоциональное выгорание смогла найти любимое дело, которое приносит удовольствие и позволяет расти, и сейчас строю свой бизнес в сфере карьерного развития.

Опыт работы в HR крупных российских и международных компаний: Deloitte, ГМК «Норильский никель», Группа Газпром

2 высших образования в Российском государственном гуманитарном университете

Я нашла более быстрый путь к самореализации в профессии и помогаю своим клиентам развиваться в любимом деле, уверенно и планомерно идя к своей цели.

Профессиональная переподготовка в МГИМО по управлению персоналом

30+ пройденных обучающих курсов в разных направлениях, в том числе в сфере маркетинга, построения бизнеса, продаж, создании личного бренда и др.

Обо мне

Профессиональная переподготовка по психологии и карьерному консультированию

Сертификаты

Я помогаю клиентам найти свой путь в профессии, которая приносит удовольствие и дает возможность реализовать свой потенциал

Услуги

Диагностическая консультация

Продолжительность — 40 минут

Формат — online

Стоимость — 2000 ₽

HR-консультация

Консультирование по выстраиванию бизнес-процессов по работе с персоналом и созданию HR-подразделения для начинающих предпринимателей и стартапов

Стратегическая сессия

Продолжительность 1 встречи — 60 минут

Стоимость — 20 000 ₽

Карьерное сопровождение (от 1 месяца)

Авторский подход к решению карьерного запроса

Возможна долгосрочная работа. Продолжительность работы зависит от запроса

Стоимость:
4 встречи (1 месяц) - 45 000 ₽
10 встреч (2,5-3 месяца) - 110 000 ₽

Продолжительность 1 встречи — 60 минут

Формат — online

Поддержка между встречами (текстовые и аудио сообщения в мессенджерах)

Формат — online

Продолжительность 1 встречи — 90 минут

Стоимость — 20 000 ₽

Формат — online

2 встречи.

Поддержка между встречами (текстовые и аудио сообщения в мессенджерах)

Воркшоп «Как построить карьеру на своей суперсиле»

Вот поэтому мы часто виним себя и корим, когда:

Все это про личностные особенности. Но чтобы «не бить ими себе по голове», а использовать себе на пользу, нужно их знать и у себя замечать, тогда они становятся опорой в вашем развитии, в том числе профессиональном.

Если вы хотите узнать, какие личностные особенности присущи именно вам, нужно сделать 2 шага:

Не смогли получить максимальный результат, на который рассчитывали

Стесняемся заговорить с незнакомыми людьми и не развиваем нетворкинг, который так нужен для нашего роста

Много чем интересуемся, но не все доводим до дела

Боимся идти в новое и саботируем

Личностные особенности на 70% определяют то, кем мы являемся, как мы думаем и как принимаем решения.
Человек устроен так, что в том, что для него непонятно, он склонен видеть минусы.

Курс «Как построить карьеру на своей суперсиле»

Вот поэтому мы часто виним себя и корим, когда:

Все это про личностные особенности. Но чтобы «не бить ими себе по голове», а использовать себе на пользу, нужно их знать и у себя замечать, тогда они становятся опорой в вашем развитии, в том числе профессиональном.

Если вы хотите узнать, какие личностные особенности присущи именно вам, нужно сделать 2 шага:

Не смогли получить максимальный результат, на который рассчитывали

Стесняемся заговорить с незнакомыми людьми и не развиваем нетворкинг, который так нужен для нашего роста

Много чем интересуемся, но не все доводим до дела

Боимся идти в новое и саботируем

Личностные особенности на 70% определяют то, кем мы являемся, как мы думаем и как принимаем решения. Человек устроен так, что в том, что для него непонятно, он склонен видеть минусы.